Animateur - Animatrice - Gestionnaire Comité d'Entreprise H/F - Pôle Emploi

Le/la titulaire du poste est place-e sous l'autorité du Président de l'association et travaille en liaison avec les élu-es du CGL, les autres animateurs-gestionnaires et la responsable administration, RH et finances de l'association.
En lien avec les élus locaux et nationaux, et son équipe d'homologues, l'animateur-gestionnaire Agos propose, gère et assure l'accès aux activités sociales, culturelles et sportives de l'association.
Il/elle cherche à développer les liens humains et le vivre ensemble par la mise en oeuvre d'activités et d'événements, propices aux échanges et à la convivialité.
Il/elle travaillera en proximité avec les bénéficiaires du centre de Grenoble mais aussi en distanciel dans le cadre de missions transverses qui pourraient lui être confiées ou de co-gestion d'un autre CGL.

Activités principales :
- Proposer, organiser, gérer les activités sociales, sportives et culturelles,
- Organiser et gérer des événements ponctuels ou récurrents,
- Communiquer et informer, mettre a jour le site Web (outil dédié),
- Gérer les dossiers sociaux : chèques vacances, CESUs, prestations vacances...
- Gérer et suivre les finances du CGL (tenue de caisse notamment) sur logiciel dédie,
- Gérer la billetterie, les fournisseurs et les ressources de l'association,
- Organiser et suivre des réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus,
- Participer aux commissions thématiques, en assurer le suivi et la mise en oeuvre.

Experience : 36 Mois

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Utiliser les outils numériques, Gestion administrative et comptable

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).