Chef de Service Éducatif H/F - Institut de Reeducation le Chemin

Nous recherchons un Chef de Service Educatif pour un remplacement temporaire. Poste à pourvoir de suite.

Le DITEP Le Chemin accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. D'une capacité de 112 places, l'établissement est structuré autour de 3 antennes accueil de jour/ambulatoire (Albi et Carmaux) et 2 internats. Dans le cadre du fonctionnement en dispositif, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins des personnes accompagnées

Description du poste :

En tant que chef de service, vous assurez l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques au sein du DITEP Le Chemin. Sous l'autorité de la direction, vous veillez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et garantissez un accompagnement de qualité des jeunes accueillis.

Pilotage et coordination des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques :

Superviser et coordonner l'accompagnement des jeunes en lien avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychologues, enseignants, soignants.).
Veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et à leur suivi, en collaboration avec les familles et partenaires.
Animer les réunions de coordination et favoriser une dynamique de travail collaborative.
Garantir la cohérence et la continuité des parcours des jeunes dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Encadrement et management des équipes :

Encadrer et animer les équipes en favorisant un management bienveillant et fédérateur.
Organiser les plannings et assurer la gestion des ressources humaines au sein du service.
Apporter un appui technique aux professionnels et développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe.
Veiller à l'application des procédures internes et des obligations réglementaires.

Gestion et développement du service :

Participer à la gestion administrative et budgétaire du service sous l'autorité de la direction.
Assurer le lien avec les institutions partenaires (Éducation nationale, ASE.).
Contribuer à l'évolution du projet d'établissement en apportant des propositions innovantes et adaptées aux besoins des jeunes.
Développer le réseau partenarial pour enrichir les possibilités d'accompagnement et d'inclusion des jeunes.

Profil recherché

Educateur spécialisé avec 5 ans expérience minimum

- Expérience significative dans le secteur médico-social

- Connaissance des troubles du comportement et du fonctionnement en dispositif

- Capacité à fédérer, à innover et à impulser une dynamique collective

- Rigueur, sens de l'organisation et excellente capacité relationnelle

Ce poste requiert une forte implication, une capacité à gérer des situations complexes et un engagement dans une démarche d'accompagnement bienveillant et structurant pour les jeunes.

Autres informations

Déplacements à prévoir, multisites, astreintes

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 701,47€ par mois

Du lundi au vendredi, Primes

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.