Educateur Spécialisé H/F - Centre Ledru Rollin Nationale

Poste vacant proposé en CDD de 3 mois renouvelable, également ouvert aux agents titulaires de la fonction publique.

L'éducateur spécialisé (h/f) assure l'accompagnement de la dyade parent-enfant depuis l'accueil jusqu'à la sortie du centre maternel. Il fait partie de l'équipe socio-éducative composée de 8 éducateurs spécialisés, 3 éducatrices de jeunes enfants 2 CESF. Cette équipe est placée sous l'autorité d'un cadre socio-éducatif.

L'accompagnement des familles au centre maternel est caractérisé par :
- Une forte dimension pluridisciplinaire
- Un séjour qui peut s'inscrire sur un long terme
- Une grande proximité entre les familles et les intervenants
- La dimension collective de l'hébergement.
Dans ce contexte, le travail de l'éducateur spécialisé est principalement fondé sur la communication.

Auprès des familles dont il/elle est référent(e), il mène régulièrement :
- Des entretiens
- Des observations (avec l'aide de l'EJE) qu'il ou elle effectue à différents moments de la vie quotidienne, notamment avec leur enfant.
Il/elle veille à toujours valoriser les compétences maternelles et les capacités de l'enfant pour aider à la construction d'un lien mère-enfant de qualité.
Dans l'intérêt de l'enfant, l'éducateur spécialisé mène avec chaque résidente une réflexion sur la place du père et la notion d'autorité parentale.
Il/elle veille à ce que le centre maternel ne fasse pas office de « famille de substitution » et favorise la socialisation.
Il/elle soutient les résidentes dans la réalisation de leurs différentes démarches, dans l'objectif que, progressivement, elles les mènent seules.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Favoriser l'entente, la collaboration, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.