Garde d'Enfant à Domicile H/F - Vitadom

Nous recherchons un/une garde d'enfant pour prise de poste dès que possible avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures si besoins et horaires modulables.

Votre temps sera partagé entre la crèche et les prestations terrain de l'agence.

Contrats évolutifs.

Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés, les indemnités kilométriques sont remboursées à hauteur de 0.45/km.

Vous avez accès au fonds social et solidaire.

Vos missions seront :
- Accompagner un nourrisson
- Accompagner un enfant
- Nettoyer les espaces de vie de l'enfant
- Entretenir le linge de l'enfant
- Accompagner un enfant dans la réalisation de ses devoirs

L'emploi s'exerce au domicile du bénéficiaire et peut prévoir d'aller chercher l'enfant à la sortie de l'école... ou auprès de tout autre lieu selon les consignes de l'employeur et de l'accompagner à son domicile.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience : 1 An(s) - si pas CAP petite enfance

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.