Responsable Adjoint de Magasin Lillenium 59 H/F - Aktisea

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin Lille Lillenium (59).

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H.

Tu seras amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin.
- Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement.
- Veiller au développement et à la renommée du magasin.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.).
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac +2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés,

- Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.