
Chargé de Mission Transition Énergétique H/F - Mairie
- Bain-de-Bretagne - 35
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Au sein du Pôle Technique, en collaboration avec la Directrice du Pôle Technique vous êtes en en charge vous êtes en en charge de projets de développement des énergies renouvelables. Vous accompagnez l'équipe technique sur la mise en oeuvre des projets en cours sur le volet des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables sur le territoire communal. Vous accompagnez les services communaux dans la transition énergétique de la commune.
Missions principales :
Vous mettez en oeuvre des projets de la transition écologique (photovoltaïque sur bâtiment communal, autoconsommation collective, accompagnement d'un projet citoyen)
Vous mettez en oeuvre et suivi de projets de rénovation énergétique de bâtiments communal
Vous accompagnez les usagers des bâtiments
Vous recherchez des subventions et réalisez le montage de dossiers
Vous élaborez une ébauche de programmation de travaux et d'actions dans le cadre du respect du décret tertiaire.
Vous assurez le suivi des consommations énergétiques des bâtiments
Mission secondaires :
Vous êtes en appui technique sur le volet environnemental des constructions bâtimentaires en cours
Vous assurez le suivi en lien avec les élus des demandes de porteurs de projet privés concernant les énergies
Profil :
Vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et du relationnel.
Vous êtes autonome et pédagogue.
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un esprit d'initiative et de solides compétences rédactionnelles.
Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres.) et de l'environnement
Vous avez des compétences en gestion de projets
Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.
Conditions d'emploi :
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire
- COS Breizh
Renseignements : Pôle Technique : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).