Recrutement Solutia Montpellier

Auxiliaire de Vie H/F - Solutia Montpellier

  • Saint-Jean-de-Védas - 34
  • CDI
  • Solutia Montpellier
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur Saint-Jean-de-Védas et alentours :
Le poste est à pourvoir à partir du mois d'Août 2025.

La mission :
Votre rôle sera d'accompagner des personnes en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien, à leur domicile :
- Aide aux levers et aux couchers
- Aide à la toilette
- Accompagnement aux toilettes
- Aide à la préparation des repas
- Activité d'éveil et de maintien de la mémoire
- Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes)
- Réalisation des courses

Vous transmettez toute information utile au responsable Solutia sur la situation de la personne prise en charge.
Travail en semaine, 1 weekend sur 2 et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire.

Les conditions :
- Un CDI à temps partiel
- Permis B + véhicule
- Références professionnelles exigées

Les avantages :
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Pathologies du vieillissement, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider une personne à s'habiller, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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