Câbleur H/F - Pje Consulting

PJE Consulting
Conseils en recrutement.PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique.

Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CÂBLEUR H/F sur Mulhouse :

VOS MISSIONS :
- Réaliser des ensembles (Armoires, coffrets, châssis) allant de l'équipement et de l'usinage jusqu'au câblage selon les plans et cahier des charges fournis en autonomie, et ponctuellement en équipe
- Prendre en compte les documents exécutoires (Plans, spécification de câblage, nomenclature) et de contrôle qualité
- Réaliser les essais et contrôles finaux
- Être force de proposition dans l'optimisation de la production
- Avoir une solide expertise technique dans le câblage industriel et la réalisation de tableaux
- Respecter les règles de sécurité du groupe (EPI, 6 points capitaux.)
- Intervenir ponctuellement sur chantier
- Être autonome, rigoureux et motivé
Vous travaillez sous la direction d'un chef d'équipe ou du responsable d'atelier.
De formation Bac Pro ou BTM, vous possédez une expérience dans le domaine du câblage industriel + automatisme.
Expérience requise : 5 ans

AVANTAGES :
- CDI.
- 13ème mois.
- Primes de résultat.
- Mutuelle.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.