Infirmier·e H/F - Ehpad Henri Bellon

L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille (41 lits), recrute un un infirmier/e à temps complet, sur une période d' un an renouvelable.
Poste en 10h sur 12h d'amplitude, travail 1 week-end sur deux
Primes de dimanche et de jours fériés
Prime annuelle

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative,
Organiser les soins quotidiens
Coordonner l'équipe soignante
Contrôler les tâches déléguées et s'assurer de la qualité des soins donnés
Préparer, organiser et accompagner les visites médicales

Veiller aux soins de confort
Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne
Veiller à l'hygiène corporelle (pédicure, coiffure, soins esthétiques)
Prendre en en charge l'incontinence
Aider au maintien et au développement de l'autonomie des patients accueillis
Veiller au respect de la personne âgée

Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité
Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de l'équipe
Réserver un accueil permanent aux familles
Apporter un soutien psychologique face aux difficultés
Participer aux réunions de synthèse
Contribuer à l'orientation des personnes accueillies et à leur devenir

Assurer la continuité et la traçabilité des soins
Effectuer des transmissions orales et écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé)

Participer à la mise en oeuvre du programme qualité de l'établissement
Mettre en oeuvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de l'établissement
Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins

Missions spécifiques :
Participer à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Utilisation d'équipements médicaux spécialisés, Réaliser des soins infirmiers, Appliquer un protocole de soin, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Créer une relation de confiance avec les patients, Identifier les signes cliniques d'urgence, Maintenir un environnement propre et sécurisé, Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale, Préparer, installer un dispositif médico-technique, Réaliser un diagnostic infirmier, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Transmettre une technique, un savoir-faire, Lien avec le médecin, Relations avec les familles, Traçabilité des soins

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.