Assistant Paie et Administration du Personnel H/F - Pôle Emploi

Qui somme nous ?

DPE - Département Produits Élaborés, nous sommes une usine qui donne faim ! Nous fabriquons des cordons bleus, des nuggets, des produits confits, du jambon de volaille, des Grignottes,. Nos produits Français le Gaulois sont bien connus des petits et des grands.

DPE, notre site de production basé à Sablé sur Sarthe, 1000 personnes, réparti en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et les services supports (maintenance, achats, R&D,.), fait partie du groupe agroalimentaire LDC plus connus sous les marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie.

Au sein d'une équipe RH de 6 collaborateurs et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Paie de l'ensemble des sites de Sablé, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel.

Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel d'une partie du site. Dans ce cadre, vos missions principales sont :

- Réaliser la paie pour le périmètre prédéfini (gestion des temps et activités, saisies et calculs des éléments variables de paie, DSN...) ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (préparation et suivi des dossiers individuels, gestion des entrées et sorties, rédaction des éléments contractuels, suivi des absences...) ;
- Être à l'écoute et répondre aux différentes questions des salariés ;
- Constituer et suivre des dossiers d'adhésions à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Rédiger et mettre à jour des procédures de paie et de gestion administrative ;

Et vous ?

Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine administratif et de la paie.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et de rigueur dans la réalisation de vos missions ?

Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et êtes doté d'un très bon relationnel ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et surtout votre discrétion ?

Il vous manque le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ?

Vous avez répondu majoritairement OUI à ces questions ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Vous n'avez plus besoin d'hésiter, cliquez et postulez pour venir rejoindre l'équipe RH de DPE !

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération proposée pour ce poste :

- Un salaire fixe (x13)
- Diverses primes (prime d'ancienneté, prime de transport)
- Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan Epargne Entreprise ;
- Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour noël, voyages.)
- Le petit plus, un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Notre process de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement, vous échangerez avec la Responsable RH de DPE. N'hésitez plus, candidatez !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.