Formateur Auxiliaire de Puériculture H/F - Pole de Formation Pasteur

Dans le cadre de son développement, le centre de formation PASTEUR recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour assurer des cours théoriques et pratiques dans les filières suivantes :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Le poste prévoit une charge de 654,5 heures de formation réparties entre les sites de Bétheny et Bezannes, ainsi que 20 heures d'activités connexes (préparation de cours, participation aux jurys, réunions pédagogiques.).

- Missions principales
Assurer des interventions pédagogiques conformes aux référentiels AEPE et DEAP
Transmettre les savoirs et les compétences en lien avec la petite enfance (développement de l'enfant, hygiène, sécurité, soins, posture professionnelle.)
Concevoir et adapter les supports pédagogiques
Accompagner les apprenants dans leur progression et leur professionnalisation
Participer à l'évaluation des compétences (examens blancs, oraux, mises en situation)
Contribuer à la dynamique de l'équipe pédagogique

- Profil recherché
Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
Expérience professionnelle en crèche, maternité, ou structure d'accueil de jeunes enfants
Une première expérience en formation ou en tutorat est un plus
Pédagogie, patience et sens de la communication
Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Maîtrise de base des outils bureautiques et pédagogiques numériques

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.