Responsable de Mission Animation de la Vie Sociale H/F - Federation des Oeuvres Laiques du Rhone

Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants.
Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale.
Vous avez à coeur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.Responsable de mission animationde la vie sociale (H/F)
Maisons de Quartier Saint-Priest 69800
Dans le cadre d'un CDD forfait jour de 2 mois
Prise de poste : dès que possible

Finalités du poste et mission générale
Pour garantir le service en période haute d'activité (384 places en ACM) et pour soutenir l'équipe d'encadrement (période de prise de congés), le ou la responsable de mission animation de la vie sociale a pour objectif de soutenir dans le suivi et la mise en oeuvre des activités estivales des maisons de quartier de Saint Priest. Il ou elle intervient sous la responsabilité du DGA et en appui des quatre directeurs des maisons de quartier.

Description de l'activité (activités récurrentes)
Appui au pilotage du projet de structure
- Dans la période estivale, soutien aux directeurs ou aux équipes dont le directeur est en absence pour les activités d'été
- Contribuer à garantir des objectifs cohérents et un but à atteindre, en cohérence avec le marché et le projet éducatif de la Ligue
- Participer à l'évaluation des programmes d'actions, des projets pédagogiques et des projets d'animation globale, et soutenir la coordination opérationnelle et la cohérence.

Appui à la direction des moyens techniques et financiers de la structure
- Soutenir la gestion financière si besoin
- Assurer l'application de la loi et des règlements et mettre en oeuvre les mesures de conformité, de sécurité dans le respect de la législation. Assurer la sécurité physique des salariés et des usagers (délégation de responsabilités en matière d'hygiène et de sécurité du bâtiment). S'assurer du bon fonctionnement technique des installations
- Soutien au fonctionnement : garantir le respect de la réglementation notamment en matière d'ACM et contribuer à superviser la mise en oeuvre des accueils de loisirs, suivre des tableaux de bord.

Appui au management des équipes, personnel permanent, vacataire et bénévole
- Soutien à l'équipe de direction si besoin

Contribuer à l'animation du partenariat et représentation
- Soutenir les partenariats en place si besoin
- Contribuer à l'analyse de la demande sociale et l'intérêt du partenariat
- Rendre compte de ses différents contacts pour permettre à l'équipe de direction d'assurer un suivi éventuel

Formations
DESJEPS, DEFA, DEJEPS ou équivalent exigé

Expériences requises (Maisons de quartier, Centres sociaux, espaces de vie sociale ou équivalents et ACM)

Rémunération Indice 400 + 20 soit 2934,54 € brut par mois (convention collective ECLAT)

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail.

Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ?
Rejoignez notre équipe

Experience : 2 Mois

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.