Chargé d'Affaires Couverture H/F - Olivier Mery
- Clichy - 92
- CDI
- Olivier Mery
Les missions du poste
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.Chargé d'Affaires Couverture (H/F)
Clichy (92)
Offre actualisée le 1er juillet 2025
CDI - 35h/semaine - Statut ETAM
Rémunération : 30 000 € à 45 000 € brut/an + prime annuelle + véhicule ou scooter de service
À propos de l'entreprise :
Entreprise spécialisée dans les travaux de couverture traditionnelle (zinc, tuiles, ardoise), notre client est reconnu pour la qualité de ses chantiers et son savoir-faire technique.
Présente sur des projets variés auprès de syndics, bailleurs sociaux et collectivités, la structure est à taille humaine, avec une organisation solide et un esprit d'équipe fort.
Exigence, bienveillance et évolution sont au coeur de sa culture d'entreprise.
Vos missions :
En tant que chargé(e) d'affaires, vous êtes le pilier du bon déroulement des chantiers, de la prospection jusqu'à la réception :
Gestion de portefeuille clients : analyse des besoins, conseils techniques, fidélisation
Chiffrage : visites sur site, réalisation des devis, défense de l'offre technique
Organisation des chantiers : planification des interventions (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs)
Suivi économique et technique : contrôle de la rentabilité, respect des délais, qualité d'exécution
Référent couverture : maîtrise des techniques traditionnelles (zinc, ardoise, tuile)
Suivi administratif : participation à la facturation, relation client post-chantier
Support dépannage : analyse des retours d'intervention, appui technique au SAV
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience :
Minimum 10 ans d'expérience dans la couverture
Parcours évolutif apprécié (ex-couvreur, chef d'équipe, conducteur de travaux...)
Compétences techniques :
Expertise en couverture traditionnelle (zinc, ardoise, tuile)
Lecture de plans et maîtrise des normes de sécurité chantier
Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de devis
Savoir-être :
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Leadership naturel et bonne gestion d'équipe
Bonne communication, sens du service client
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle