Ouvrier Polyvalent à Dominante Maçonnerie H/F - Synd Copro 1 R de L'ecole des Postes

Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable technique sur un lieu unique : une copropriété sur Versailles de 1200 logements.
Tout se fait sur ce site : il n'y a pas de déplacement.

MISSIONS PRINCIPALES
L'ouvrier polyvalent à dominante maçonnerie participe à l'entretien, à la rénovation et à la construction de bâtiments ou d'infrastructures. Il intervient également sur des tâches relevant d'autres corps de métier du second oeuvre.
- Activités principales :
- Réaliser des travaux de gros oeuvre : montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage de béton.
- Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres, enduits.).
- Réaliser des travaux de finition : ragréage, chapes, carrelage simple.
- Participer à l'entretien et à la rénovation de bâtiments : réfection de murs, reprises de fissures.
- Préparer et sécuriser les chantiers (pose de barrières, balisage.).
- Aider sur d'autres tâches : notamment peinture, petits travaux de plomberie / robinetterie (si compétences).
- Utiliser des outils manuels et électroportatifs dans le respect des règles de sécurité.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de maçonnerie générale.
- Connaissances de base dans d'autres corps d'état : peinture, menuiserie, carrelage, etc.
- Lecture de plans et schémas techniques.
- Utilisation d'engins de chantier (si titulaire des habilitations).
- Qualités personnelles :
- Polyvalence et autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur et souci du travail bien fait
- Bon esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

FORMATION ET EXPÉRIENCE
- CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent
- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste similaire

Experience : 12 Mois

Compétences : Coffrer des ouvrages en béton

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).