Auxiliaire de Vie pour un Jeune Homme en Situation de Handicap H/F - Vitalliance

Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner un jeune adulte en situation de handicap dans les actes de la ve quotidienne

Lieu et interventions :

Poste à pourvoir à Vineuil

Missions :
- Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas,
- Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités)
- Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous)

Contrat et planning :

Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité

De 7h30 à 19h00

Etude et expérience :

L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée

Le profil recherché :
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.