Alternant Chargé de Mission Développement Franchise H/F - Norauto

Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'évoluer pour améliorer et simplifier l'expérience de nos clients professionnels et particuliers.
Engagée depuis plus de 30 ans dans une démarche RSE ambitieuse et structurée, l'entreprise est également pionnière des technologies électriques et ambassadrice d'une mobilité moins carbonée.
Impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les collaborateurs Norauto évoluent dans une équipe aux pratiques managériales innovantes.Le sais-tu ?

Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !

Pour notre service dédié à la Franchise composé d'une vingtaine de personnes, tu travailleras en proximité avec notre service développement, afin de mettre en avant notre marque et l'ensemble des projets d'expansion.Rattaché(e) au Responsable recrutement des franchisés, dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous travaillerez au développement de l'enseigne (création de nouveaux centres, reprise) avec plusieurs grandes missions transversales :

Recrutement des franchisés
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et relances des candidats
- Animation et organisation de la progression des candidats dans leurs parcours : présentation de l'enseigne, visite de centre, stage, test de personnalité

Communication franchiseur
Suivi des canaux de génération de lead franchise pour trouver des candidats : sites spécialisés, presses, salons, cooptation
- Mise en place d'actions de communication ponctuelles et régulières : communiqué de presse, actualités du réseau, interviews...
- Accompagner l'organisation des événements de recrutement : journée découverte, réunion d'information, salon de la franchise...

Outils et supports
- Amélioration continue du processus de développement, veille concurrentielle
- Formaliser des nouveaux outils de sélection des candidats en fonction des besoins : process, tableaux, dossiers
- Assurer un reporting des indicateurs chiffrés du processus de développement

Recruter des franchisés c'est être en contact permanent avec des porteurs de projets. Un métier varié, qui allie des compétences en communication et commerciales.

Ton moteur ?

Préparant une formation supérieure (Bac +4 / 5) dans le domaine de la gestion d'entreprise ou commerciale, vous souhaitez acquérir une expérience en recrutement. Une expérience dans le domaine de la distribution est un plus, de même que des connaissances du milieu de la franchise et/ou entrepreneurial.

Compétences techniques : Capacité à promouvoir l'enseigne et à communiquer. Aptitudes commerciales. Connaissance et/ou appétence en recrutement.

Compétences personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, écoute, rigueur et autonomie. Flexibilité et motivation.

Notre carburant ?

Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de la Move Factory.

Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.

Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe (à partir de XX€ brut/mois) et de nombreux avantages :
- Primes d'intéressement et de participation,
- Plan épargne entreprise,
- 2 jours de télétravail /semaine (voir avec manager)
- Mutuelle & prévoyance,
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto,
- Tickets restaurants,
- Pass mobilité durable,
- Avantages CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping...)

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous