
Gestionnaire Paie H/F - Carrosserie Vincent et Fils
- Étoile-sur-Rhône - 26
- CDI
- Carrosserie Vincent et Fils
Les missions du poste
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN.
Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention,
L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation !
Au sein du siège social du groupe, composé aujourd'hui de plus d'une vingtaine de sociétés, réparties sur tout le territoire national, vous intégrerez le service paie qui gère près de 850 salariés.
Vos missions :
- Calcul de la paie et administratif salarié
- Déclarations sociales et relations avec les organismes
- Calcul des répartitions RSP et intéressement
- Gestion administration des présences et absences
- Suivi des effectifs et autres indicateurs
- Déclarations des accidents du travail
- Suivi des comptes comptables sociaux
- Gestion des formalités d'embauche.
Ce que nous vous proposons :
- CDI. Horaires de journée (35h)
- Rémunération définie selon profil + primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + participation/intéressement aux résultats + mutuelle famille + chèques vacances.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.