Responsable de Site H/F - Version Cc

Version CC est une agence de recrutement active sur tout le territoire français. Nous recrutons des talents dans toute la France et proposons également des formations pour adultes dans les domaines du management, du commerce, de la gestion de projet et des ressources humaines.À propos de l'entreprise
L'entreprise est un acteur reconnu dans la distribution de pièces détachées automobiles. Présente sur un large territoire régional, l'entreprise s'appuie sur un réseau de magasins de proximité, une offre produits pointue et un service client à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Responsable de site pour piloter l'activité d'un point de vente, manager l'équipe et assurer la performance économique et commerciale du magasin.

Votre mission
En tant que Responsable de Site, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du magasin et de la satisfaction client. Vous animez, encadrez et accompagnez votre équipe au quotidien. Véritable relais terrain de la direction, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale et assurez la gestion opérationnelle du site.

Vos responsabilités principales :
- Piloter la performance économique : suivi du chiffre d'affaires, gestion des marges, analyse des écarts et actions correctrices.
- Animer et encadrer l'équipe : intégration, formation, entretiens professionnels, planning, cohésion d'équipe et qualité de service.
- Contribuer au développement commercial : animation des opérations promotionnelles, accompagnement des vendeurs, suivi de la relation client.
- Superviser les achats, commandes fournisseurs et approvisionnements en lien avec les services support.
- Garantir le respect des procédures internes et des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

Votre profil
- Formation : Bac +2/3 en commerce, management ou technique.
- Expérience : vous justifiez d'au moins quelques années d'expérience dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans un environnement de distribution spécialisée ou technique (pièces détachées, matériel professionnel, etc.).
- Compétences : bonne maîtrise des outils informatiques, compréhension des flux logistiques, capacité à piloter les indicateurs de performance.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité de manager de terrain, dotée d'un fort sens du commerce. Vous savez impulser une dynamique positive. Votre leadership naturel, votre exemplarité et votre aisance relationnelle vous permettront de développer l'attractivité du point de vente et de garantir la fidélisation de la clientèle.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement à taille humaine au sein d'un groupe solide et en croissance.
- Une mission à fort impact : vous pilotez votre centre de profit avec autonomie et engagement.
- Un poste polyvalent mêlant gestion, technique, commerce et management.

Rémunération & avantages
- Salaire fixe : 33 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil
- Primes variables selon résultats
- Véhicule de service
- Environnement à taille humaine, responsabilités étendues et réelles marges de manoeuvre

Vous aimez le terrain, les défis quotidiens et l'idée de diriger votre centre de profit avec une vraie autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

Experience : 48 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.