Coordinateur de Parcours H/F - Giron'dac

Au sein de l'antenne de proximité Porte du Médoc de l'association Giron'DAC basée à Mérignac, vous assurez les missions suivantes :

- Evaluation médico-psychosociale et suivi de personnes en "situation complexe", quels que soient l'âge ou la pathologie

- Proposition d'une réponse graduée pour les demandes d'appui aux parcours :

* appui à la concertation professionnelle

* aide à l'organisation et à la planification des interventions

* mobilisation des expertises spécifiques...

- Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne

- Appui pour les entrées et sorties d'établissements de santé et médico-sociaux

- Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire

- Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques

Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.

PROFIL :
- De niveau Bac +3/Bac +4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées
- Votre connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile, seront appréciées
- Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez une aptitude à travailler en équipe, une bonne capacité d'adaptation et maitrisez les techniques d'entretien
- Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez Word
- Connaissance et expérience dans le domaine associatif appréciées

Experience : 2 An(s)

Compétences : Mener des entretiens motivationnels, Coordonner les parcours et parties prenantes, Connaissance des champs sanitaire et social

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.