Agent - Agente de Maintenance en Climatisation H/F - Start People

Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.Offre d'emploi : Agent Climaticien (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un agent climaticien expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation chez nos clients, particuliers ou professionnels.

Missions principales :

Installer et mettre en service des équipements de climatisation et de ventilation.

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes thermiques.

Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.

Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.

Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur.

Profil recherché :

Diplôme en génie climatique, froid industriel ou équivalent.

Expérience significative dans un poste similaire souhaitée.

Maîtrise des techniques de climatisation, chauffage et ventilation.

Bonnes connaissances des normes et réglementations liées aux fluides frigorigènes.

Autonomie, rigueur et sens du service client.

Conditions :

Contrat : Intérim

Lieu : La Garde

Rémunération : Selon profil et expérience

Experience : 2 Mois

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).