Recrutement Pôle Emploi

Vendeur Polyvalent en Magasin de Motos H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Doulchard - 18
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour la rentrée un(e) candidat(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Polyvalent en Magasin de Motos. Si vous êtes un(e) amateur(trice) de motos et que vous avez une connaissance approfondie du secteur des motocycles, cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits et accessoires motos.
Assurer la vente et la promotion des motos et des équipements.
Gérer les stocks et veiller à la bonne présentation des produits en magasin.
Participer à l'organisation et à l'animation du magasin (événements, promotions, etc.).
Fournir un service client de qualité et répondre aux besoins et aux attentes des clients.
Assurer le suivi des commandes et des livraisons. les encaissements.
Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
Profil recherché :
Passion pour l'univers de la moto et connaissance approfondie des motocycles.
Expérience préalable en vente, de préférence dans le secteur des motos ou dans un environnement similaire.
Excellent sens du service client et bonnes capacités relationnelles.
Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.
Aptitude à travailler en équipe.
Contrat en CDI 24H, planning a définir avec le recruteur.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - exigée vente auprès de particuliers

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service, Connaissance du monde de la moto

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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