Ouvrier de Sylviculture Polyvalent Plantation Manuelle - Tracteur H/F - Alliance Forets Bois

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur ouvrier de sylviculture polyvalent de H/F pour notre agence de Bazas. (33).

Au sein de notre agence de Bazas et sous la responsabilité hiérarchique de nos chargés de production, vos principales missions seront de conduire des tracteurs avec outils attelés et de planter manuellement les plants.
Vous êtes impliqué dans les objectifs de production (délais, quantités) de l'agence.

Vous devez être capable de :
- Effectuer les plantations dans les règles de l'art (conditionnement des plats, installation en terre, gestion du chantier) ;
- Protéger les arbres contre le gibier individuellement ou collectivement ;
- Entretenir les peuplements : surveillance, débroussaillement, taille et élagage, dépressage, marquage ;
- Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement ;
- Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de la sécurité collective.

Profil :
- Expérience en forêt ou milieu agricole souhaitée
- Rigueur
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Forte implication

Rémunération : selon profil
Poste à pourvoir dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation d'outils de taille, Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès, Installer un élément de protection d'espace naturel, Installer un tuteur de croissance, Planter un arbre, une plante, un végétal, Conduite d'un tracteur agricole

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.