Chargé·e de Développement Commercial - Start Up H/F - Equi-ressources

Poste et missions :
- Nous concevons des logiciels de gestion pensés pour celles et ceux qui travaillent au plus près des animaux. Notre solution phare,, accompagne les indépendants de la filière équine - vétérinaires, ostéopathes, maréchaux-ferrants, masseurs - dans la gestion de leur activité au quotidien. Prise de rendez-vous, facturation, comptes rendus automatiques, suivi des chevaux, planification de tournées : le logiciel centralise tout dans une interface simple, mobile, et intuitive, pour permettre aux pros de gagner du temps, de réduire leur charge mentale... et de se concentrer sur l'essentiel : leurs patients.

Aujourd'hui, on entre dans une phase de croissance et on cherche donc notre premier·e commercial·e terrain, pour construire ensemble la suite de l'aventure.
Si tu aimes créer du lien, que tu as l'esprit entrepreneurial, que tu connais les réalités du monde équestre et que tu as envie de contribuer à un projet utile et humain : on a très envie de te rencontrer.

Tes missions :
- Faire découvrir notre outil à de nouveaux utilisateurs (ostéos, maréchaux, vétérinaires, etc.)
- Représenter la marque sur le terrain, avec sourire, bienveillance et curiosité
- Construire une relation de confiance avec nos utilisateurs : chez nous, on accompagne, on suit, on connaît nos clients et on les considère
- Être le lien entre le terrain et le reste de l'équipe : faire remonter les besoins, les idées, les frustrations... et participer activement à l'évolution du produit
- Participer aux salons professionnels avec nous (4 à 5 week-ends par an partout en France)
- Travailler main dans la main avec la responsable marketing et l'équipe tech pour affiner nos messages, nos outils, notre stratégie

Ce que nous te proposons :
CDD 3 mois renouvelable
23 à 25K brut/an selon profil + commission attractive
2 jours de télétravail/semaine
Frais kilométriques remboursés
Ordinateur portable fourni
Une équipe bienveillante, à taille humaine, où chacun compte et peut faire la différence
Une vraie place à prendre sur le long terme : tu es le·la premier·ère commercial·e, tu participes à poser les bases pour la suite
Un projet concret, utile, au service de professionnels passionnés, dans un secteur en pleine transformation

- Expérience : 1 - 3 ans Expérience dans le monde équestre appréciée
- Niveau de formation : Niveau 6 (Bac +3/4)
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
- Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité
- Informatique : Confirmé