Recrutement VYV 3 Bretagne

Auxiliaire de Vie Sociale H/F - VYV 3 Bretagne

  • Lorient - 56
  • CDI
  • VYV 3 Bretagne
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'Euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au coeur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.Le SAAD de Lorient souhaite développer son activité sur le secteur de Larmor Plage / Ploemeur

Pour ce faire, il recrute, pour le 1er octobre 2025, des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Vous accompagnez les bénéficiaires à leur domicile dans les gestes courants de la vie quotidienne :

· Aide à la toilette

· Préparation et aide à la prise des repas

· Courses et sorties (accompagnement à la vie sociale)

· Entretien du logement et du linge

Quelques avantages :

- Majoration de 50% les dimanches et jours fériés

- Indemnisation de 0.45 Euros pour les déplacements d'intervacation (en plus du temps de déplacement)

- Prise en charge mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur

- 27 jours de cp à l'entrée dans le service, puis jours d'ancienneté ensuite

- Prime chaussure, prime transport, prime de cooptation

Le temps de travail reste à définir.

Le profil recherché

Qualités requises

· Expérience du domicile souhaitée.

· Permis de conduire (B) indispensable, déplacements quotidiens sur Larmor-plage et/ou Ploemeur

· Savoir travailler en autonomie, prendre des initiatives, s'organiser, être à l'écoute et aimer le contact humain.

Ref : q8knf7uyee

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