Juriste - Service Contentieux H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU LOIRET

Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ?

Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et vous détenez des compétences juridiques ?

Alors venez rejoindre l'équipe du service contentieux à Orléans.

L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale depuis 80 ans. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de plus de 490 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 642 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout !

A ce titre, nous recherchons un(e) juriste (H/F) au sein du service contentieux en CDD à Orléans.

Le service contentieux assure la gestion et le suivi des contentieux de la caisse d'assurance maladie du Loiret devant les juridictions entre autres, devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire et pour les CPAM 37, 41 et 45 devant la Cour d'appel.

Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans

Quand ? Dès que possible

Description du poste

- Instruire les dossiers juridiques amiables et juridictionnels, et rédiger des ébauches de conclusions dans l'intérêt de la Caisse;
- Porter assistance aux déléguées aux audiences (préparation et retour des audiences, recherches, courriers...);
- Assurer la veille juridique, une analyse des textes et de la jurisprudence;

Profil recherché

Vos compétences

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Analyser les contestations des assurés, professionnels de santé et employeurs ;
- Instruire les dossiers juridiques amiables et juridictionnels, et rédiger des ébauches de conclusions dans l'intérêt de la Caisse ;
- Porter assistance aux déléguées aux audiences (préparation et retour des audiences, recherches, courriers...) ;
- Assurer la veille juridique, une analyse des textes et de la jurisprudence ;
- Participer activement aux actions relevant du service dans le cadre de son fonctionnement (tableaux de bord...).

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 /+4 /Bac +5 en Droit / Droit des procédures/ Droit de la santé / Droit de la Protection sociale ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans

Durée du contrat : CDD de 3 mois à 5.5 mois.

Rémunération : 2 107.80€ brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence dans l'année civile

Horaires : 37h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service

Avantages : carte restaurant + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible sous conditions + mutuelle d'entreprise + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique.

Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

En savoir plus en vidéo

Contact

Envie de vous lancer ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 23/07/2025.

Les entretiens de sélection se dérouleront le Mardi 05 août après-midi.

Les candidats sont informés que des tests de recrutement sont susceptibles d'être réalisés et que leurs références et diplômes leur seront demandés lors de l'entretien de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !