Technicien TCE H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.Pour deux de ses établissements situés à Montaigu et Lons le saunier l'UGECAM recrute un Technicien TCE (h/f).

CMPP DU JURA :

Le CMPP du Jura a été créé en 1963 par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Jura en partenariat avec l'Education Nationale.

A l'instar de ses corollaires à l'échelle nationale (environ 320 structures) et régionale (au nombre de 11 centres), il se situe à la confluence de plusieurs champs d'intervention entre le soutien à l'inclusion scolaire, l'éducation spécialisée et le secteur du soin.

Il assure une couverture départementale qui s'est déployée progressivement à Lons-le-Saunier (39), Dole et Champagnole (39), puis à Saint-Claude (39).

Les raisons de consultations peuvent être :
- Des difficultés relationnelles et personnelles
- Des difficultés scolaires
- Des difficultés de langage
- Des difficultés dans l'utilisation du corps
- Des difficultés propres à la période de l'adolescence
- Des difficultés propres à la période de la toute petite enfance : troubles de l'alimentation et du sommeil du nourrisson

Accueil de 700 bénéficiaires, 12 500 séances annuelles réalisées, 100% de financement Agence Régionale de Santé et Caisse Primaire d'Assurance Maladie.

IME DE MONTAIGU :

L'IME « Les Cent Tilleuls à Montaigu (Jura) accompagne 81 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés ainsi qu'une section d'enfants présentant des troubles du spectre autistique.

Description du poste

Le technicien(ne) TCE a pour mission :
- Assurer périodiquement l'hygiène des locaux, dumobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité
- Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie
- Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Participer à la lutte contre les infections en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles
- Connaître et utiliser le matériel utile dans le cadre de son activité,
- Connaître et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité applicable

Profil recherché

Vos compétences
- Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière
- Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser l'utilisation des équipements liés à son métier
- Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels et les consignes spécifiques et les appliquer
- Connaître et appliquer les procédures liées à son activité
- Connaître l'organisation et le fonctionnement des services et s'y référer
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

Votre formation
- CAP maintenance et hygiène des locaux
- CAP employé technique de collectivité
- CAP agent polyvalent de restauration
- Expériences professionnelles dans le secteur de l'entretien des locaux

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 14 / 07 / 2025

Date d'entretien : 22 / 07 / 2025

Date de prise de poste : 25 /08 / 2025

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
- Titres restaurant / restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
- Prime de crèche/ assistante maternelle
- Congés supplémentaire (enfant malade...)
- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture...)

Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.

Contact

CV, Lettre de motivation et questions à adresser aux directeurs d'établissement :

et

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !