Technicien de Maintenance Bâtiment Itinérant 44 H/F - Manpower

Consultante au cabinet de Nantes, je recherche pour mon client, un technicien maintenance bâtiment SAV itinérant 44 (H/F) en CDI.
Notre client connait une forte croissance sur le bassin nantais, et souhaite intégrer des personnes motivées, pour évoluer et s'impliquer dans sa croissance.
poste en CDI, mobilité déplacements à la journée, départ site les Sorinières (sud Nantes)
Rattaché (e) au responsable d'exploitation, le technicien maintenance et SAV mène à bien la réalisation des maintenances confiées (préventif et curatif) dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures
- Consultation et prise en compte des demandes clients, prise ou validation des rdvs dans une bonne logique d'optimisation de votre tournée géographique
- Préparation de vos consommables et approvisionnement de votre véhicule
- Procéder aux interventions de maintenance dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement et procédures
- Procéder à une analyse du facturable et non facturable dans le respect du contrat client
- Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)
- Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client
- S'assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires
- Rendre compte au donneur d'ordre
- Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via application (reporting sur application tablette)
- Etre l'interlocuteur priviligié avec le client dans le cadre du SAV
Avec une expérience en maintenance dans le domaine du bâtiment, (maintenance multi technique ou électricité, plomberie, étanchéité?)
vous doté/e d'une bonne aisance relationnelle (contact clientèle), votre autonomie et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
. Déplacements à prévoir à la journée
Formation dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP). Savoir lire un plan, recherche et analyse de pannes, de causes sur les équipements (problème montage, chantier, ou matériel, ou encore liée a une mauvaise utilisation ou dégradation?)
Rémunération et avantages
Base sur 37h 2000 à 2300 Brut sur 37H, 11 RTT
13ème mois/Intéressement/participation/ Prime de trajet de 200 Euros par mois.
Indemnité nette de repas de 9,80 Euros
13ème mois Mutuelle CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible