Recrutement Pluvitec - Dal Alu

Ouvrier Polyvalent - Poseur de Gouttièreh H/F - Pluvitec - Dal Alu

  • Landévant - 56
  • CDD
  • Pluvitec - Dal Alu
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

PLUVITEC, entreprise artisanale du réseau DAL ALU n°1 de la gouttière profilée

Nous recherchons un poseur/poseuse de gouttières, de coiffes profilées et d'habillages en aluminium (H/F) avec ou sans expérience pour contribuer au développement de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein 36h sur 4 jours (L,M,M, J)

Description des tâches à effectuer :
- Fabriquer les gouttières ou les coiffes avec la profileuse dans le camion.
- Installer les gouttières ou les coiffes fabriquées.
- Installer les descentes d'eaux pluviales.
- S'assurer de l'étanchéité et de l'efficacité technique du système posé.
- S'assurer de l'esthétisme du système posé.
- Nettoyer et ranger et contrôler le chantier.
- Renseigner la fiche de travail selon la réalisation.

Compétences :
- Pas de formation exigée
- Savoir lire et écrire, compter, calculer et mesurer.
- Savoir lire un plan.
- Être organisé, méticuleux et rigoureux.
- Savoir faire preuve d'initiatives et d'autonomie.
- Savoir gérer les priorités.
- Travailler en équipe.
- Communiquer avec le responsable hiérarchique.

Conditions de travail :
- Travail à la journée sur chantiers extérieurs.
- Travail en hauteur.
- Formation assurée, Poste évolutif vers le métier de poseur confirmé.

Avantages :
- Mutuelle santé et complémentaire.
- Plan d'épargne entreprise.
- Chèques vacances.
- Paniers repas

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Menuiserie aluminium, Règles de sécurité, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Répondre aux attentes d'un client

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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