Recrutement Safran

Chef de Projets & Référent Manufacturing Outils Industriels H/F - Safran

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Safran
Publié le 2 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne.
Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.En tant que Chef de Projets & Référent Manufacturing, Outils Industriels vous serez rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences Manufacturing et Outils Industriels

Vos principales missions consisteront à :
- Être l'interlocuteur, interlocutrice SI des métiers de SAFRAN Transmission Systems pour les projets informatiques du domaine Manufacturing et outils industriels dans le cadre de la transformation Digitale de l'Entreprise
- Assurer la maîtrise d'oeuvre et l'assistance à la maîtrise d'ouvrage des projets informatiques liés au Domaine Industriel
- Assurer ponctuellement le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) technique et fonctionnel des applications et outils de votre domaine (logiciels de FAO, pilotage des MOCN et MMT, outils de SPC)
- Rôle de conseil, d'expertise dans votre domaine
- Participer à l'amélioration continue de la DSI

Vos activités :
Dans le cadre de la MOE et de l'AMOA des projets informatiques du Domaine Industriel et en collaboration étroite avec le Chef de Projet métier :
- Définir avec le métier, la Roadmap et le budget à horizon 5 (Plan Moyen Terme) du domaine pour réaliser les projets et évolutions du domaine
- Définir et valider les besoins projets et évolutions en cohérence avec les budgets
- Piloter les projets Informatiques de votre domaine en intégrant les autres services de la DSI (Infra, Réseau, Sécurité, Poste de travail, Data) et des interlocuteurs multiples Architecte Safran, Métiers Safran STS, Intégrateur...)
- Piloter leur mise en oeuvre (cadrage, planification, mise en oeuvre, lancement des activités de Run, pilotage du budget, délais et qualité des projets)
- Participer aux différentes phases du projet pour intégrer, tester et déployer la solution dans l'environnement logiciel et matériel existant,
- Participer aux investissements industriels en apportant l'expertise et les spécifications liées aux SI,
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges fonctionnels puis à l'analyse et sélection des offres des prestataires de MOE,
- Suivre les engagements financiers,
- Assurer le reporting de ses projets
- Organiser et animer la Comitologie avec les différents partenaires (Prescripteurs, Intégrateurs, Editeurs, Infogérants et différentes parties prenantes externes ou internes) et participer activement aux Comités de Projet (Comités Opérationnels et Comités de Pilotage (ou faire remonter les points clés en amont de ces Comités de Pilotage
- Challenger et piloter nos prestataires et intervenants externes
- S'assurer du respect des processus Groupe et de l'auditabilité de la solution déployée
- S'assurer de la mise en place du support (Activités de RUN : rôles et responsabilités des différents acteurs internes ou externes) après l'assistance au démarrage projet

Le profil recherché

Dans le cadre des actions de progrès du Département Informatique :
- Mettre en oeuvre les actions permettant de satisfaire de manière permanente les Clients internes et les organismes habilités
- Être force de propositions pour optimiser et fiabiliser le fonctionnement des applicatifs Industriels
- S'intégrer dans la stratégie Groupe / Société

Dans le cadre du Maintien en Conditions Opérationnelles de votre domaine
- Traitement ou pilotage des Incidents avec les éditeurs des solutions pour corriger les anomalies
- Piloter vos éventuels prestataires intervenant dans votre domaine
- Piloter les évolutions des applications : recueil et analyse du besoin, définition et planification de la mise en oeuvre,
- Apporter votre expertise technique aux équipes (internes et externes) en charge du support de niveau 1 pour élaborer les procédures d'installation et l'aider à corriger les éventuelles anomalies de fonctionnement.
- Être garant des règles SSE et de leurs applications, dans les secteurs, en faisant preuve d'exemplarité.

Compétences techniques :
- Maitriser les méthodes de pilotage de projet IT (Jalons, Responsabilités, Livrables, Reporting...) et des outils de planification et communication associés
- Bonnes connaissances techniques des moyens industriels (usinage, traitements thermiques, montage, métrologie, etc.) d'une industrie mécanique
- Bonnes connaissances des outils informatiques liés aux moyens industriels (DNC, SPC, banc de mesure...)
- Connaissances Réseaux et Sécurité des Systèmes des Systèmes d'Informations
- Une bonne connaissance des processus industriels au sens large avec une vision globale des problématiques Industrie 4.0
Compétences transverses (savoir-être...) :
- Travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative
- Orienté résultats et service clients
- Méthodique, rigoureux et force de propositions
- Qualité rédactionnelle, capacité à communiquer et à vulgariser
- Capacité à coordonner des ressources réparties sur plusieurs pays (France, Pologne, Inde)
- Aptitude à manager en transverse
- Dynamisme, qualité d'écoute
- Curiosité

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi