Assistant Ventes Online H/F - KARAVEL GROUPE

Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l'origine pure player, le Groupe développe aujourd'hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d'un réseau de 150 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.Nous recherchons un Assistant Ventes Online dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Paris (32 rue de Paradis).

Pour cela, vous êtes en charge de :
- Assister le Coordinateur des Ventes Online sur les ventes flash et les mises en avant commerciales des hôtels, croisières et/ou circuits de nos marques,
- Participer à la gestion d'un portefeuille de destinations et/ou de partenaires,
- Planifier les produits selon les recommandations des partenaires et du coordinateur,
- Effectuer le suivi du planning et appliquer les directives,
- Gérer les offres spéciales et les nouveaux produits (remises fournisseurs à effectuer, suivi des produits en création...),
- Réaliser le montage des opérations de ventes flash dans nos systèmes
- Communiquer avec les partenaires et les différents services en interne pour garantir le bon fonctionnement des opérations commerciales (retour de bench, problématiques techniques, modifications de voyage...),
- Vérifier la bonne visibilité des publications et la bonne remontée des promotions sur nos sites et/ou les sites partenaires,
- Surveiller les produits de la concurrence,
- Réaliser le suivi des ventes (rapport journalier, rooming list...),
- Optimiser les mises en avant sur nos sites et les sites partenaires (suivi commercial, participation à l'analyse de la performance...).

Le profil recherché :
- Issu d'une formation de type Bac +3 Tourisme,
- Bon relationnel, rigoureux et organisé, esprit commercial,
- A l'aise avec des missions administratives et techniques,
- Bonne maîtrise de la langue française (orthographe et grammaire).

Employeur inclusif, nous oeuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.