Chef d'Atelier Conditionnement H/F - Vilmorin Jardin - Groupe Limagrain

Limagrain is an agricultural cooperative and an international seed group owned by 1,300 farmers located in Auvergne (in the center of France). Present in 49 countries and with 9,335 employees, the Group breeds, produces and distributes field seeds, vegetable seeds and agri-food products. Focused on the genetic progress of plants, Limagrain is the fourth largest seed group worldwide.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'Atelier Conditionnement H/F en CDI, sur notre site de Portes-lès-Valence (26). Le Chef d'atelier est responsable des activités de production pour assurer un service clients conforme aux engagements (sécurité, qualité, productivité, délais, environnement).
Missions principales :
* Sécurité : appliquer les consignes, animer la culture sécurité, proposer et exécuter des plans d'amélioration.
* Qualité : déclarer les Non-Conformités, identifier les causes, suivre les audits et effectuer des contrôles quotidiens.
* Management des équipes : encadrer une vingtaine de personnes, définir des objectifs, motiver, développer les équipes, réaliser les entretiens de performance, identifier les besoins en formation.
* Objectifs de conditionnement : estimer les besoins en ressources, prioriser les Ordres de Fabrication, coordonner les activités connexes, assurer la production en temps et en heure.
* Recrutement et formation : recruter, intégrer et suivre la formation des opérateurs.
* Suivi de l'inventaire : gérer les consommables, identifier les écarts de stocks, informer les services concernés.
* Performance et amélioration continue : réduire les temps d'arrêt, maximiser le temps opérateur, suivre les indicateurs clés de performance, participer à la mise en place du TRS, mener des ateliers d'amélioration (SMED, Lean Manufacturing, 6 Sigma).
* Missions transverses : participer à des projets de sécurité ou de distribution en période basse.

Compétences requises :
* Management de la sécurité et de la qualité.
* Gestion d'équipes et planification.
* Gestion des stocks et suivi de la performance.
* Maîtrise des méthodes d'amélioration continue.
Savoir-être :
* Leadership et esprit critique.
* Esprit d'équipe et écoute du personnel.
* Excellentes compétences en communication.
* Organisation et proactivité.