
Chargé d'Accompagnement et Développement Expert en Epargne H/F - Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDD
- Crédit Agricole Assurances
Les missions du poste
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Leader de l'assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d'assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.
Au sein de la Direction du de la Distribution de la BU Epargne Retraite Individuelle, en coordination avec votre responsable hiérarchique, vos missions s'articulent autour de 3 axes :
Et concrètement sur le terrain :
1) Contribuer au bon fonctionnement de la direction :
- Identifier, proposer des évolutions à apporter en termes de process, supports et outils visant à favoriser le développement de l'activité en épargne longue des Caisses régionales
- Être garant des différents budgets en assurant le suivi de la facturation au sein de l'entité
- Réaliser le suivi des réunions de service en réalisant les comptes rendus et assurant le suivi du relevé de décisions
- Contribuer à l'organisation des manifestations de niveau national ou régional
2) Participer à l'animation de la communauté des animateurs collecte des CR en lien avec la responsable de l'animation de la communauté :
- Aider à l'organiser des événements (plénière distanciel ou présentiel) : élaboration des ODJ, coordination des différents intervenants et appui logistique
- Synthèse et analyse des comptes rendus d'activité des animateurs collecte
- Contribuer à l'identification des bonnes pratiques et en assurer la démultiplication auprès de la communauté
3) Accompagner les responsables de région (chargés d'assurer le déploiement de la stratégie de développement des solutions d'épargne longue en CRCA) en leur apportant l'assistance et le soutien logistique nécessaire :
- Participer à l'élaborer des supports de présentation à destination des CR
- Apporter un appui logistique en fonction des besoins : organisation de manifestation, commandes diverses...
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Licence spécialisée en commercial / MarketingUne expérience commerciale et/ou en marketing opérationnel est apprécié
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
- Connaissance de la gestion d'actifs et des produits d'assurance-vie
- Bonne connaissance de l'entreprise, des réseaux, des clients
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques Power Point et Excel (basique)
- Discernement
- Autonomie et capacité d'initiative
- Sens relationnel
- Travail en équipe
- Fiabilité
- Réactivité
Outils informatiques :
Logiciels bureautique
- Power point
- Excel