Mécanicien Automobile H/F - Alternativ'Emploi

Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDI, CDD, Intérim) sur notre site internet : www.alternativemploi.comAltenativ'Emploi Verneuil recherche pour son client basé à Verneuil-sur-Avre, un Mécanicien Automobile H/F.

Vos missions principales :

- Assurer l'accueil client pour une bonne compréhension de sa demande.
- Traiter les demandes en utilisant les moyens techniques adaptés, dans le respect des consignes internes (qualité, délais, sécurité).
- Contribuer à la bonne transmission des informations internes en renseignant les documents prévus à cet effet.
- Prendre en compte la demande, détecter les besoins, conseiller sur la sécurité, proposer des produits et services, et rédiger la fiche diagnostic.
- Prendre en charge le véhicule selon l'ordre de réparation.
- Effectuer le service rapide (montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, changement des freins, changement des amortisseurs, etc.) selon les procédures établies.
- Réaliser la grosse mécanique (embrayage, distribution, boîte de vitesse, remplacement moteur, pompe à eau, etc.) selon l'expertise du profil.
- Appliquer les consignes de sécurité (calage du véhicule, bonne utilisation des outils, utilisation des vêtements de protection).
- Appliquer les consignes de propreté (nettoyage du poste de travail, entretien des outils, tenue et présentation correctes, utilisation systématique des protections pour les véhicules clients).

Compétences requises :

- Connaissance de la technologie du pneumatique et du train roulant.
- Connaissance de la mécanique automobile.
- Connaissance des produits des manufacturiers.
- Maîtrise des opérations d'entretien et de remplacement des pneumatiques.
- Compétences en hygiène et sécurité.
- Sens de la qualité.
- Bonnes capacités de communication et de relation client.
- Permis VL obligatoire.

Profil recherché :

- Minimum niveau CAP/BEP.
- Engagement à suivre les formations définies par l'entreprise.
- Capacité à mettre en pratique les procédures de travail et à utiliser les documents de l'entreprise.
- Respect des consignes de l'encadrement.
- Bonnes relations avec l'équipe et l'ensemble du personnel.
- Respect des horaires de travail.

Contrat :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !