Chargé d'Applications - Pontault Combault H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Pontault-Combault, commune de 39 163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

La Direction des systèmes d'information, récemment réorganisée, compte 11 agents dont 4 collaborateurs au sein du service applications. Elle est engagée dans une démarche de rédaction de projets de service.

MISSIONS

Au sein de la Direction des systèmes d'information, placé(e) Sous la responsabilité du chef de service applications, le Gestionnaire d'Applications est chargé d'assurer la gestion, l'intégration et l'évolution des applications métiers de la collectivité. Vous serez l'interface entre les utilisateurs métiers, la direction des systèmes d'informations, et les prestataires externes pour accompagner les utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des solutions déployées au sein des différents services. Vous jouerez un rôle clé en veillant à l'intégrité, la sécurité et l'efficacité de ces solutions pour l'ensemble des services municipaux. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o077250625000661-charge-e-applications?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2 dans le domaine informatique avec spécialisation en gestion des applications ou systèmes d'information.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum) sur un poste similaire en gestion d'applications métiers, idéalement dans un environnement public.

La connaissance des solutions métiers Ciril, Maelis, Airs Délib, et ixBus serait fortement appréciée

Vous avez développé des qualités d'adaptation et relationnelles vous permettant de travailler en transversalité.

A l'aise à l'oral, vous disposez par ailleurs de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez la méthodologie de projet.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :

Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an ou 3 ans renouvelable selon profil) dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux et adjoints administratifs territoriaux
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle labélisée + prévoyance
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine