Responsable du Service Action Culturelle et Charge de la Programmation - Mairie de Troyes H/F - Fonction publique Territoriale

RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE ET CHARGE DE LA PROGRAMMATION (H/F)
Gestion du service (10%)
. Encadrement de l'équipe du Service Action Culturelle : médiateurs, chargée de réservations, renforts contractuels et stagiaires
Programmation (60%)
. Coordination du programme culturel avec l'ensemble de l'équipe (direction, chargés de collections, médiateurs, équipe technique) pour organiser l'ensemble des expositions, événementiels et des actions de médiation selon les plannings et budgets imposés
Médiation - Service des publics (30%)
. Pilotage et priorisation des actions de médiation en lien avec les chargés de collections et porteurs de projets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250601401026-responsable-service-action-culturelle-charge-programmation-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS

Bonne connaissance en histoire, histoire de l'art, histoire des sciences et des techniques, muséologie.
Expérience significative de la programmation, programmation événementielle ou de la médiation en structure muséale ou patrimoniale
Méthodologie de conduite de projets culturels, notamment dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle
Techniques de programmation et production évènementielle pour divers publics
SAVOIR-FAIRE Conduite et pilotage opérationnel de projets avec plusieurs intervenants, extérieurs comme internes à la Collectivité
Concevoir, budgéter et organiser des événements en respectant des plannings et budgets imposés
Définir et mettre en oeuvre une programmation culturelle en direction du grand public et de publics spécialisés
Capacités managériales : organisation de service, priorisation des tâches
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles et créatrices.
SAVOIR-ETRE Capacité forte à travailler en équipe, en transversalité et avec différents partenaires et interlocuteurs
Qualités relationnelles, polyvalence, créativité, force de propositions
Qualités d'organisation, adaptation, autonomie
Bonne expression écrite et orale