Educateur Sportif - Communauté de Communes de Liffré-Cormier Communauté H/F - Fonction publique Territoriale
- La Bouëxière - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
L'éducateur sportif (H/F/X) a pour mission d'encadrer et animer des activités physiques et sportives pour tous les publics, assurer les missions administratives du service
Encadrer et animer des activités physiques et sportives pour tous les publics
* Interventions hebdomadaires auprès de différents publics dans des champs compétences très variés? : SRAV, APA-S, Prévention Agents, Multisports, Bébésport, Activités Seniors, TAP.
* Animation de stages de découverte sportive pour des enfants de 5 à 13 ans.
* Encadrement de séjour sportif dans le cadre d'ACM
* Animation d'événementiel spécifique ou tout public? : Fête du multisports, Famillathlon, Balade Bleue...
Assurer les missions administratives du service
* Suivi pédagogique des actions hebdomadaires, lien partenarial externe, relation usagers, transversalité interservices.
* Gestion et organisation des animations sportives vacances
* Gestion du portail famille du service
* Développement de projet en lien avec les objectifs du service
* Pilotage d'événements et de manifestations sportives
* Formation et évolution des compétences
Le profil recherché
Diplôme et/ou certificat / Permis :
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention Activité Physique pour Tous (BPJEPS-APT) ou tout autre diplôme permettant la délivrance de la carte professionnelle d'éducateur sportif (EAPS).
Prévention et Secours Civique de niveau 1 à minima ou plus? : PSE 1, PSE 2.
Autre diplôme spécifique à une pratique sportive ou en lien avec la compétence sport? : CQP, BPJEPS, Brevet Fédéral, BNSSA, BAFA.
Compétences techniques et savoir faire
- Connaissance de l'environnement et du cadre institutionnel et juridique de la collectivité et des partenaires institutionnels
- Connaissance de l'environnement juridique et règlementaire des activités physiques et sportives et de l'organisation de manifestations sportives
- Connaissance du cadre réglementaire des ERP (établissement recevant du public) et du matériel sportif
- Connaissance des dispositifs et acteurs de la sécurité
- Connaissances en informatique, maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapports d'activités)
- Savoir s'adapter à un public varié
- Connaissances des différentes formes de handicap, de pathologie et maladies chroniques, des affections de longue durée
Qualités relationnelles et comportementales
- Pédagogie
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation, autonomie
- Aptitude à la médiation auprès de différents publics (enfants, adolescents adultes, personnes handicapés...)
- Aptitude à analyser des situations conflictuelles et à formuler des solutions appropriées.
- Capacité à maintenir des exigences liées au respect des règles du « vivre ensemble » et aux règles propres à chaque activité
- Méthodes d'observation et d'évaluation
- Grandes qualités relationnelles
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des ETAPS + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet annualisé; séjour été ;
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire