Directeur·trice Affaires Générales Contractualisation - Conseil Departemental du Gers H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Gers recrute un·e Directeur·trice affaires Générales Contractualisation (DGC) à temps complet.
Résidence administrative : AUCH.
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Solidarité.

Piloter l'activité de la Direction :
* Encadrer, animer, gérer l'activité de la DGC composée de trois services,
* Contribuer à l'élaboration des politiques sociales, en lien étroit avec les directions de mission,
* Assurer le relais du traitement transversal inter directions et inter services des projets de la DGAS

Gérer des missions transversales :
* Mettre en place et à jour les outils de pilotage et d'évaluation indicateurs financiers et statistiques.
* Centraliser / fiabiliser les remontées de statistiques aux organismes nationaux (DRESS, ODAS, ANDASS, CNSA)
* Gérer l'enveloppe des contrats pour la DGAS : compilation des besoins pour arbitrage DGAS.

Assurer la préparation budgétaire de la DGAS et contribuer au suivi de son exécution
* Participer à la conception et suivre la stratégie financière de la DGAS, en lien étroit avec la direction des finances de la collectivité.
* Assurer une veille financière et budgétaire régulière, produire les tableaux de bord, proposer les analyses rétrospectives et prospectives nécessaires à la prise de décision, construire les outils de conseil de gestion.
* Préparer et exécuter le budget de la DGAS, en lien étroit avec les directions avec lesquelles il partage la fonction finances.
* Piloter le volet comptabilité : supervision des comptes d'attente et des rattachements, gestion du solde des engagements, des virements de crédits.

Piloter les systèmes d'information, usages et outils numériques :
* Assurer le développement, la performance et la continuité d'usages des outils métiers et des systèmes d'information des directions sociales.
* Piloter et centraliser la stratégie numérique de la DGAS : opportunité des logiciels, temporalité.
* Coordonner le déploiement des outils et SI en mode projet avec l'ensemble des acteurs concernés de la collectivité.
* Conduire le dialogue avec la Direction informatique sur l'ensemble des sujets communs

Réguler l'offre et contrôler les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) :
* Sécuriser le processus d'autorisation des ESMS de tous les champs de la solidarité.
* Proposer une adaptation de l'offre dans le territoire sur la base d'analyses factuelles et prospectives.
* Piloter les contrôles et inspections des ESMS, avec l'ARS pour les établissements concernés.
* Proposer les stratégies adaptées aux contraintes et projets de la collectivité : tarification, taux directeurs...

* Bac +5,
* Expertise en comptabilité publique, finances locales et en comptabilité privée,
* Bonne connaissance des systèmes d'information du champ social et medico-social et des outils informatiques et bureautiques (matériels et logiciels),
* Connaissances juridiques avancées dans le champ des compétences sociales du Département,
* Aisance rédactionnelle,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Gestion de projets complexes et/ou transverses,
* Rigueur et organisation,
* Appétence pour le travail en transversalité,
* Sens de l'anticipation,
* Capacités relationnelles,
* Sens du travail partenarial et de ses enjeux.

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.