Cadre Pédagogique en Structure Multi Accueil - le Perreux-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Direction : Direction des Ressources Humaines, des Affaires Sociales et de la Petite Enfance
Direction de la Petite Enfance
Structure : Relais Petite Enfance
Rattachement hiérarchique : Responsable du Relais Petite Enfance
Grade : Éducateur de jeunes enfants
Fonctions : Cadre pédagogique

Missions permanentes :
o Appliquer le projet de fonctionnement
o Assurer l'accueil et les rendez-vous avec les usagers dans le respect du règlement de fonctionnement
o Assurer un accompagnement ou un soutien à la parentalité
o Élaborer, mettre en ½uvre, suivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique
o Organiser et animer les accueils-jeux
o Aménager l'espace d'accueil, favoriser l'éveil et les activités ludiques selon l'âge et les besoins des enfants sains ou en situations de handicap
o Assurer le suivi du matériel et des jeux
o S'informer sur les évolutions juridiques et pédagogiques
o Participer à la mise en ½uvre de projets avec des partenaires (RPE de proximité, médiathèque...)
Missions ponctuelles et spécifiques :
o Favoriser les relations avec les services de la ville
o Organiser les commandes éducatives à partir des stocks et des projets du RPE
o Encadrer les nouveaux collègues et les stagiaires
o Élaborer, réaliser des manifestations festives et des activités culturelles
o Participer aux réunions transversales avec les éducatrices des autres structures
o Assurer la continuité de direction
o Gérer le stock et les commandes des produits d'hygiène

Compétences et qualités requises :
o Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
o Connaissances des méthodes d'observation et d'écoute active Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
o Connaissances juridiques et sociales
o Connaissances en bureautique
o Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
o Capacité à encadrer et à travailler en équipe dans le respect de chacun
o Capacité à s'adapter et/ou savoir faire face aux situations imprévues
o Capacité d'analyse et de rédaction, de prise de décisions et à rendre compte
o Capacité de maîtrise de soi, à prendre du recul et à se remettre en question
o Capacité à respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
o Capacité d'Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités