Ingénieur d'Automatisation H/F - Groupe Covéa

Ingénieur d'automatisation F/H

« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)Intégrer une équipe de 4 personnes au sein du serviceAutomatisation des tests et performance, pour accompagner les projets stratégiques de Covéa dans un contexte detransformation agileet dedigitalisation.

Et concrètement?

Développer des scripts de test :
- Analyser les scénarios manuels pour concevoir des tests automatisés.
- Créer des scripts avec Selenium pour valider les versions majeures des applications.
- Injecter des données dans les environnements de test.
- Développer des tests pour le monitoring des environnements API.

Exécuter les campagnes de tests :
- Lancer les tests automatisés sur les environnements cibles.
- Analyser les résultats pour identifier les anomalies.

Maintenir les scripts de test :
- Mettre à jour les scripts selon les évolutions logicielles.
- Assurer leur compatibilité avec les nouvelles versions des applications.

Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD :
- Intégrer les scripts dans les pipelines d'intégration continue.
- Collaborer avec les développeurs pour fluidifier le processus de développement.

Rédiger les rapports de test :
- Fournir des rapports détaillés et synthétiques.
- Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes.

Gérer les anomalies :
- Créer, suivre et contribuer à la résolution des anomalies détectées.

Documenter les activités techniques :
- Rédiger et maintenir la documentation liée aux tests et outils.
- Intégrer des commentaires pertinents dans les scripts.

Améliorer en continu les pratiques :
- Proposer des optimisations des processus de test.
- Rechercher et implémenter de nouveaux outils ou techniques.

Collaborer en mode agile :
- Travailler étroitement avec les équipes projet, qualité et développement.
- Contribuer activement aux réunions de planification et de revue de sprint.

Poste basé au Mans.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Environnement de travail :
- Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12)
- Restaurant d'entreprise / cafeteria
- Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques

Et si c'était vous ?

De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en développement informatique, vous justifiez d'au moins5 ans d'expériencedans le domaine des tests automatisés.

Vous êtes reconnu pour votreexcellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et votre capacité àcollaborer efficacementau sein d'équipes pluridisciplinaires.

Compétences techniques

Maîtrise des langagesJavaetVBScript.
Expérience confirmée avec les outils et frameworks de tests automatisés :
Selenium,Appium,Jenkins,Cucumber,UFT,HP-ALM, Squash TM.
Connaissance des environnementsAgileet des pratiquesDevOps(intégration continue, automatisation, collaboration inter-équipes).

Compétences comportementales

Apprendre et s'adapterrapidement à de nouveaux outils, environnements ou méthodes.
Coopérer activementen équipe pour atteindre des objectifs communs.
S'adapteren expérimentant de nouvelles pratiques et en ajustant ses méthodes de travail.
Analyser et synthétiserdes situations complexes en prenant du recul et en priorisant les actions.
Communiquer efficacement, en adaptant le message et le canal à l'interlocuteur.
Décider avec discernement, en évaluant les alternatives et les impacts.
Innoveren étant force de proposition et en contribuant à l'amélioration continue des processus.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !