Responsable du Patrimoine Arboré Sud - 2024 02 439 - Plaine Commune T6 H/F - Fonction publique Territoriale

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093240201367276-responsable-patrimoine-arbore-sud-h-f-2024-02-439?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Bonnes connaissances professionnelles en travaux espaces verts (conduite de chantier, documents réglementaires, relations entreprises, sécurité...)
Bonnes connaissances dans le domaine des arbres (reconnaissance, entretiens des arbres, pathogènes...)
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale, (comptabilité, marchés publics, statut, etc.)

Savoir-faire :

Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de la suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) et utilisation de logiciels métier

Savoir-être :

Aptitude à la communication et à l'encadrement,
Bon relationnel avec les partenaires extérieurs,
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie,
Autonomie et rigueur,
Capacité à travailler en transversalité et en équipe,
Sens du service public.

Niveau d'étude : Bac professionnel ou BTS

Spécialité : Travaux paysagers ou sylviculture

Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts (gestion des arbres)

Permis de conduire de Catégorie : B
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures - 37h30 hebdomadaires générant 15 Jours RTT annuels

Astreintes à prévoir

Travail en présentiel