Gestionnaire des Conditions de Travail H/F - Conseil d'Etat

VOS MISSIONS :

Vousparticipez à l'ensemble des activités liées à la mise en oeuvre et au suivi des actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail concernant le périmètre des tribunaux administratifs et les cours administratives d'appel.

Placé(e) sous l'autorité du chef du bureau des conditions de travail et des affaires médicales et sociales, vous assurez principalement les missions suivantes :
- Préparation et participation aux réunions de dialogue social de la commission chargée d'examiner les questions de santé et de sécurité au travail dans les tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (CSSCT), aux visites de délégation et aux groupes de travail de la CSSCT (Documents uniques d'évaluation des risques professionnels, prévention des risques psychosociaux, comité de suivi des visites de délégation, etc.);
- Rédaction des procès-verbaux et des relevés de décisions des séances de la CSSCT;
- Rédaction des comptes rendus de visite de délégation;
- Elaboration du bilan d'activité et programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail (bilan DGAFP, rapport social unique);
- Communication, information et animation des réseaux des acteurs de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (inspecteur santé et sécurité au travail, médecin du travail, assistants de prévention, directions supports du secrétariat général, etc.);
- Préparation et participation aux rencontres annuelles des assistants de prévention;
- Mise à jour des supports de communication (livret d'accueil des nouveaux arrivants, rubriques intranet dédiées...);
- Veille technique et réglementaire.

Vous êteségalement amené/e à travailler en binôme avec son/sa collègue des conditions de travail chargé/e des instances du Conseil d'État.

Vous serezl'interlocuteur privilégié(e) des services support, et des acteurs santé et sécurité au travail.

Ce poste est soumis à Contraintes de déplacement dans le cadre des visites de délégation (2 par an).

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

N+1 : chef du bureau des conditions de travail et des affaires médicales et sociales

N+2 : cheffe du département des politiques sociales et des conditions de travail

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel de catégorie B confirmé avec expérience en gestion RH.

Vous possédez les compétences et savoirs suivants :

Connaissances


· Droit du travail et de la santé, statut général de la fonction publique

· Organisation des services du Conseil d'Etat et des juridictions administratives

· Environnement professionnel et règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
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· Outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Savoir-faire

Niveau expert

· Forte capacité rédactionnelle : Prise de note et rédaction des procès-verbaux de séance d'instances de dialogue social

· Gérer son temps et prioriser les tâches

· Travailler en équipe

Niveau maîtrisé

· Communiquer et rendre compte

Niveau pratique

· Savoir anticiper et être force de proposition

Savoir-être

· Sens de l'analyse

· Sens des relations humaines

· Sens de la pédagogie

· Réactivité

· Discrétion professionnelle

· Sens de l'organisation et rigueur