Responsable Accueil - Entretien - Assistant Administratif des Aquagolfe de Vannes H/F - Fonction publique Territoriale

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Services à la Population, sous la responsabilité du Responsable des piscines Aquagolfe de Vannes, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales

Gestion de l'équipe accueil et entretien

Organiser les guichets : régies, ventes, renseignements, réclamations

Gérer les plannings des agents (congés, remplacements, récupérations...)

Organiser et contrôler les règles d'hygiène, normes, périodicité, modes opératoires

Réaliser les entretiens professionnels

Gestion administrative des piscines de Vannes

Assurer le suivi des contrats, des achats

Réaliser les engagements comptables des Aquagolfe en régie (sauf ceux de l'équipe technique)

Assurer le secrétariat des piscines de Vannes (mails, courriers, compte rendu, information agents...)

Référent logiciel billetterie

Assurer les relations avec le prestataire (hors assistance/astreinte)

Gérer les stocks et le renouvellement du matériel billetterie (devis, cartes...)

Assurer la veille statistique sur les billetteries et les fréquentations

Profil

Règles d'hygiène et de sécurité

Réglementation des installations

Réglementation du travail

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité d'encadrement et d'écoute

Qualités

Qualités relationnelles

Encadrement et management d'une équipe

Autonomie, discrétion, rigueur, disponibilité, dynamisme

Cadre statutaire

Cadre d'emploi des rédacteurs et des techniciens

Grades

Rédacteur et technicien, rédacteur et technicien principal de 2ème et de 1ère classe

Nature du contrat

CDD 1 an

Rémunération

Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation
employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de
l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Poste à pourvoir

18 août 2025