
Animateur Accueil Collectif de Mineurs - Transversaux - Directeur Accueil Collectif de Mineurs H/F - Fonction publique Territoriale
- Vendôme - 41
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous aurez pour mission principale d'encadrer et de dynamiser un groupe d'enfants de 3 à 13 ans :
- Concevoir et organiser des animations ;
- Encadrer et accompagner le groupe ;
- Animer et motiver ;
- Évaluer et rendre compte ;
- Participer à la vie de la structure.
Diriger un accueil de loisirs les périodes de vacances scolaires (Direction actuelle ALSH Saint-Firmin-des-Prés) :
- Organisation et gestion du centre ;
- Encadrement de l'équipe d'animation ;
- Sécurité et bien-être des enfants ;
- Communication et partenariats ;
- Respect de la réglementation.
Piloter et animer des actions éducatives construites en transversalité avec d'autres directions de la ville de Vendôme et de Territoires vendômois :
- Etre pilote d'actions transversales :
- Participer à l'animation des différents projets de la direction.
Le profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Relation à l'enfant et à sa famille
Dynamisme
Créativité
Eléments de base en psychologie de l'enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques (méthodologie de projets)
Adaptation, réactivité
Connaître la réglementation Accueils collectifs de mineurs
Capacité à rédiger un projet pédagogique de manière autonome en conformité avec le projet pédagogique
Maîtriser les outils bureautiques et Internet
Compétences rédactionnelles
Savoir être :
Sens du service public
Rigueur et ponctualité
Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
Neutralité vestimentaire
Travail le week-end
Permis B
Temps de travail annualisé
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos