Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de la Contractualisation et du Contrôle des Essms Autonomie H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 juillet 2025
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Les missions du poste

Cotation du poste : A3 - Auditeur Evaluateur (groupe 2)
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en ½uvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l'enfance, l'autonomie est l'une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le/la directeur(trice) adjoint(e) de l'autonomie.

En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092250701001924-charge-contractualisation-controle-essms-autonomie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFIL :
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II.
- Maîtrise du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l'action sociale et des familles) et les montages de portage juridico-financier
- Connaissance du Droit fiscal et analyse financière, de la Comptabilité publique (M21 et 22) et privé, du Droit du travail, des conventions collectives (CCN 1966 et 1951) et du Droit de la fonction publique hospitalière
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise du logiciel de tarification
- Maitriser les termes juridiques
- Mettre en forme des documents et des actes administratifs
- Négociation (multi partenaires)
- Rigueur
- Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation
- Esprit d'équipe (en interne et externe)

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