Responsable du Service Orientation Communication Évènementiel Réf. 14458-25 H/F - Fonction publique Territoriale

Élaborer et mettre en ½uvre la politique régionale d'information à l'orientation, d'animation et de coordination de l'écosystème orientation initiale/professionnelle, à l'attention des Franciliens.

MISSION 1 : Piloter en lien avec la direction générale, la mission orientation de l'Agence Oriane

1.1 Organiser le fonctionnement des équipes dédiées à l'orientation

1.2 Définition de la feuille de route annuelle de la mission orientation, en lien avec les souhaits de l'exécutif et de la direction générale

1.3 Présence effective ou représentée dans toutes les instances de gouvernance ayant trait à l'orientation (CP / Commissions / SPRO / CRPE - CDPE ou CLPE / GT Orientation Régions de France)

MISSION 2 : Coordination de la mise en ½uvre des actions orientations

2.1 Accompagnement au pilotage, à la mise en ½uvre et au suivi administratif et financier de l'ensemble des actions orientation

2.2 Coordonner les actions sur l'attractivité des métiers en tension et des métiers émergents ou en évolution. Co-construire l'offre d'accompagnement des transitions professionnelles

2.3 Piloter l'animation des SPRO de bassin en lien avec les acteurs locaux. Développer l'innovation en orientation. Gérer les partenariats et les conventions liées.

MISSION 3 : Piloter en lien avec la direction générale la mission communication évènementiel de l'agence Oriane

3.1 Coordination de la planification des événements en lien avec le responsable événementiel et participation aux salons

3.2 Supervision de la Communication rédactionnelle, graphique et numérique

3.3 Lien transversal avec les directions internes en lien avec l'Agence Oriane

Connaissance :

- Maîtrise de l'écosystème de l'orientation tout au long de la vie (OTLV) et de ses enjeux.

- Connaissance des politiques publiques régionales et nationales en matière d'OTLV.

- Connaissance du contexte socio-économique francilien.

Savoir-faire :

- Compétences et expérience reconnue dans la communication et le management.

- Grande aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Savoir-faire relationnel :

- Rigueur, sens de l'écoute et diplomatie.

- Capacité à fédérer les équipes et mobiliser les partenaires.