Adjoint au Responsable de Structure de Loisirs 35H00 - 35H00H - F H/F - Fonction publique Territoriale

Placé sous la responsabilité du directeur de l'ACM.

Mise en oeuvre de la politique éducative de l'enfance (3/11 ans) de la Communauté de Communes entre Juine et Renarde.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Mission principale,
Raison d'être ou finalité du poste
* Il/Elle participe à l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec le/les directeurs, l'équipe d'animation et met en oeuvre le suivi des activités qui en découlent.
* Il/Elle assure la continuité des objectifs pédagogiques auprès des animateurs, des enfants, des parents et de sa hiérarchie.
* Il/Elle encadre des groupes d'enfants sur les temps péri et extrascolaire
* Il/Elle encadre une équipe d'animation sur des temps périscolaire et extrascolaire.
* Il/Elle participe à la gestion financière, administrative et de personnel.

Temps complet annualisé

Cycle de travail du lundi au vendredi

Prestations sociales :

- Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée à hauteur de 30- max pour un temps complet ;
- Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
- Possibilité d'adhérer à une association du personnel

Missions et activités du poste

PEDAGOGIE :

* Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des objectifs pédagogiques clairs et évaluables.
* Planifie et organise des projets, des actions et toutes leurs étapes de réalisation.
* Propose et adapte les projets et les activités au public accueilli.
* Encadre un groupe d'enfants (périscolaire et extrascolaire)
* Organise matériellement l'ensemble des activités proposées, (loisirs, culturelles, sportives).
* Participe et propose des actions transversales avec les services concernés.
* Développe des partenariats
* En lien avec le directeur, coordonne les activités organisées sur les temps périscolaire et extrascolaire.
* Met en place des réunions avec les directeurs d'écoles et les équipes de terrain afin d'assurer une continuité dans le fonctionnement, avec les familles

MANAGEMENT :

* Se positionne en tant que responsable en cas d'absence du directeur/directrice (congés, formation, maladie...)
* Forme et évalue les stagiaires BAFA.
* Coordonne et assure la formation de l'équipe d'animation (les engage dans des formations répondant à leurs besoins)
* Manage, motive une équipe.
* Conduit et anime des réunions
* Favorise l'expression et la créativité de l'équipe.
* Gère l'encadrement et le bon déroulement du temps de la pause méridienne
* Participe au recrutement

ADMINISTRATIF :

* Tient un Etat récapitulatif des présences via les TB (enfants, animateurs), lorsqu'il est responsable des temps d'accueil.
* Accompagne à la rédaction des différents écrits (Projet pédagogique, Bilans de séjours)
* Applique la mise en oeuvre des procédures administratives de la Collectivité et du SDJES.
* Organise et suit le temps de travail des animateurs, lorsqu'il est responsable des temps d'accueil.
* Participe aux commandes de matériel et prestations.

Profil du poste
LES SAVOIRS :

* A des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation.
* Connaît le public 3-12 ans
* Maîtrise la réglementation s'appliquant aux accueils collectifs de mineurs.
* Sait rendre compte de son activité
* Sait organiser et planifier son travail.
* A une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaît la réglementation en matière de sécurité des usagers et protections des mineurs et savoir où chercher l'information.
* Connaît et différencie les niveaux de responsabilité civile et pénale.
* Est capable d'analyser son action et celle des autres : formuler des points positifs, négatifs, des améliorations et définir ses besoins

LES SAVOIRS FAIRE :

* Sait utiliser les techniques de communication écrite et orale.
* Connaît la méthodologie de projet.
* A la capacité d'organiser la logistique d'un Accueil Collectif pour Mineur.
* A la capacité de gérer le suivi de la vie quotidienne d'un Accueil Collectif pour Mineur.
* Assure le lien et les transmissions avec son/sa directeur/trice

LES SAVOIRS ETRE :

* A le sens des responsabilités.
* Est capable de déléguer et d'accompagner les agents d'animation dans le cadre de leurs missions.
* Est rigoureux, et méthodologique
* Est disponible et ponctuel
* Fait preuve d'initiative et a le sens du service public.