Direction des Opérations H/F - Alliance pour l'Education - United Way

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le/la Directeur·trice des Opérations conçoit la stratégie de développement territorial et pilote le déploiement du programme Défi Jeunesse. Membre du Comité de Direction, il/elle agit de façon stratégique et transversale en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes.

MISSIONS

Déploiement du programme Défi Jeunesse
- Garantir la bonne mise en oeuvre des actions du programme dans un contexte de croissance et d'essaimage, en cohérence avec le plan stratégique (objectifs en nombre d'établissements et de jeunes touchés).
- Manager l'équipe opérationnelle (5 coordinateurs territoriaux, 3 responsables territoriaux).
- Maintenir un haut niveau d'exigence sur les process, outils, reporting, gestion des plannings pour viser l'excellence opérationnelle.
- Administrer et suivre les outils de reporting (KPI) et assurer la bonne tenue budgétaire des actions.
- Garantir la bonne compréhension du programme et de ses enjeux par l'équipe opérationnelle.

Relations institutionnelles et levée de fonds publics
- Contribuer à la levée de fonds publics avec la Directrice administrative et financière.
- Réaliser une veille active des appels à projets publics.
- Développer et entretenir des relations partenariales solides avec les acteurs institutionnels (Éducation nationale : rectorats, DASEN, collectivités : départements, préfectures, mairies, intercommunalités, ANCT...).
- Représenter l'association avec les responsables territoriaux auprès des partenaires institutionnels.
- Animer la commission Éducation nationale.
- Participer aux rendez-vous nationaux aux côtés de la Déléguée Générale si nécessaire.

Coordination des projets spécifiques
- Assurer le déploiement et le pilotage des projets :

- Engagement des professeurs (y compris hors temps scolaire)
- Engagement des parents
- Gamification
- Lancement du pilote « Savoirs fondamentaux »

Évaluation - recherche et mesure d'impact
- Piloter la démarche d'évaluation, recherche et mesure d'impact en lien avec le comité de direction.
- Coordonner la mise en oeuvre des indicateurs de pilotage opérationnel selon les besoins exprimés.
- Garantir l'identification des élèves et professeurs à interroger et faciliter leur accès.

Communication
- Encourager et garantir la communication sur les actions Défi Jeunesse au sein des équipes.
- Participer à des prises de parole lors d'événements territoriaux aux côtés des partenaires institutionnels.

Vous avez une forte capacité à articuler vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle, et vous êtes animé(e) par l'envie de mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social. Vous aimez mobiliser, convaincre et fédérer, autant en interne qu'en externe. Entre stratégie de développement, communication d'intérêt général et création de relations partenariales notamment institutionnelles, vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques, et vous savez conjuguer rigueur et engagement.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en animation de réseau ou en accompagnement collectif ; idéalement au sein d'une direction opérationnelle ;
- Vous connaissez idéalement le monde associatif et son fonctionnement ;
- Vous êtes convaincu.e que les entreprises et l'éducation nationale doivent travailler main dans la main pour lutter contre les inégalités ;
- Vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les collégiens des quartiers prioritaires ;

Compétences et expériences attendues
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projet, en pilotage de programme, en animation de réseau ; idéalement au sein d'une direction opérationnelle et dans le secteur associatif, l'ESS ou l'intérêt général ;
- Excellente capacité à promouvoir un projet avec conviction ;
- Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit) ;
- Compétences stratégiques, rédactionnelles et relationnelles élevées ;
- Excellente aisance relationnelle et goût prononcé pour les relations humaines : vous savez écouter, créer du lien, inspirer confiance et adapter votre communication à des interlocuteurs variés (collèges, entreprises, fondations, associations, acteurs publics, etc.).
- Leadership collaboratif : capacité à fédérer des équipes internes et partenaires.
- Solide sens de l'organisation, gestion de projets et respect des délais.
- Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel

Qualités humaines
- Esprit entrepreneurial, force de proposition, créativité.
- Sens de l'engagement et de l'intérêt général.
- Adhésion forte aux valeurs de l'association :

- Porter une ambition collective
- Révéler le pouvoir d'agir de chacun
- Être agile et pragmatique
- Choisir l'optimisme

MODALITES
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre au forfait jours (216)
- Localisation : Poste basé à Puteaux (92)
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
- Déplacements : Réguliers à prévoir (Principalement en Ile-de-France, parfois en province ou à l'international)
- Rémunération brute annuelle : 50 000€

- Fixe : 48 000€
- Variable : 2 000€
- Avantages :

- Titres-restaurant (valeur faciale : 9 € - prise en charge 50%)
- Mutuelle (prise en charge à 50% pour toute la famille)

L'association Alliance pour l'éducation-United Way a pour vocation de créer un éco-système de réussite autour des collégiens de territoires prioritaires et de lutter contre le décrochage scolaire.

Son programme Défi Jeunesse, crée les conditions d'un avenir choisi et aide les jeunes à trouver leur place dans la société, au travers d'ateliers de connaissance de soi et du monde professionnel, permettant aux élèves de développer leur confiance en eux, et de construire leur projet professionnel.