Assistant Ressources Humaines H/F - JBM Médical

JBM est votre partenaire emploi médical et paramédical sur Paris et l'Ile de France. JBM vous propose des missions d'intérim et des postes en CDD - CDI parfaitement adaptés à vos compétences et à vos souhaits. Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur www.jbm-medical.com.
Petite enfance, bloc opératoire, radiologie... découvrez aussi tous nos emplois spécialisés.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
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Notre métier c'est l'urgence ; Notre passion c'est l'excellence !
Notre client est un établissement médico-social situé à MONTREUIL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment pourriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans un établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez à la gestion efficace des ressources humaines et des tâches administrativesLa gestion administrative du personnel :
- Gestion des contrats, avenants, DPAE, remise des documents lors de l'intégration
- Suivi des congés, des absences et des plannings
- Enregistrement et suivi des dossiers de mutuelle,
- Accueil et organisation opérationnelle (gestion de l'agenda, mise à jour des
outils RH),
Les relations sociales :
- Suivi des heures de délégations
- Organisation administrative des réunions des instances représentatives du
personnel
- La gestion des emplois et des parcours professionnels :
- Suivi des campagnes d'entretiens annuels et entretiens professionnels

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : Intérim
- Durée : 32/jours
- Salaire : 14 Euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Tickets restaurants

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) qualifié(e) pour un établissement médico-social.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 de type Licence professionnelle RH,
avec une première expérience paye et/ou en administration du personnel
Rigueur et fiabilité - Dynamisme et implication - Autonomie - Engagement
et bienveillance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe -
Capacité d'adaptation - Discrétion exigée.
Une connaissance de l'univers médico-social et de la CCN51 serait un plus.
Maîtrise DU LOGICIEL CEGI

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !