Assistant Administration des Ventes & Juridique H/F - Alphea Conseil

Vos missions
Vous avez une appétence pour le droit commercial, un attrait pour la logistique, et vous aimez évoluer dans un contexte international en pleine croissance ?

Rejoignez une entreprise dynamique et agile du secteur briochin, experte du négoce alimentaire à l'échelle mondiale, où la polyvalence est valorisée et les initiatives encouragées., en tant qu' Assistant Administration des Ventes & Juridique.

Placé sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (commerce, exploitation, qualité) sur des missions à la frontière entre droit, relation client-fournisseur et logistique internationale :

Analyser les cahiers des charges clients avec un regard juridique et opérationnel,
Gérer les litiges commerciaux avec les clients et les fournisseurs
Instruire les dossiers d'assurance et les procédures juridiques (sinistres, réclamations, responsabilités)
Rédiger, réviser et suivre les contrats d'achat et de vente en lien avec les acteurs du négoce
Apporter un soutien à la responsable exploitation dans le pilotage quotidien des flux logistiques (transit international, conformité documentaire, suivi transport)
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement et s'inscrit dans une dynamique de continuité et de structuration des fonctions juridiques et opérationnelles de l'entreprise.

Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste à pourvoir rapidement, en CDI - temps plein (39h/semaine)
Une rémunération attractive, selon profil et expérience et avantages
Des bureaux modernes à proximité de Saint-Brieuc, dans un environnement stimulant et tourné vers l'international.
Une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence est valorisée
Des missions diversifiées mêlant juridique, commerce, logistique et relation client.
Le process de recrutement :
Préqualification téléphonique avec une consultante du cabinet Alphéa Conseil
Entretien individuel (visio ou physique) avec le cabinet
Rencontre finale avec le dirigeant de l'entreprise

Le profil idéal
Ce que recherche mon client :

Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit commercial ou du droit des contrats.
Vous êtes à l'aise dans les environnements réglementés et multiculturels, avec une vraie capacité à analyser, rédiger et argumenter.
Vous avez déjà eu l'occasion de suivre une production, un contrat ou une chaîne logistique, et vous aimez quand tout est bien structuré.
Une expérience dans l'agroalimentaire ou le négoce de produits (idéalement alimentaires), avec une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, aux délais et aux relations fournisseurs serait un atout.
Vous êtes rigoureux, autonome, proactif, avec une forte capacité à chercher et vérifier l'information.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.

Vous aimez les défis, l'international, la rigueur et la diversité des missions ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Experience : 24 Mois

Compétences : Droit des sociétés, Droit public, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Actualiser un contrat, Analyser les risques juridiques liés à des opérations, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Arrêter les termes d'un contrat, Assurer la conformité des pratiques commerciales, Concevoir une proposition de contrat, Conduire des négociations contractuelles, Conseiller une entreprise en matière de conformité, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Contrôler la conformité d'un contrat, Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Rédiger un contrat, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.