Chef d'Équipe Charpentier - Charpentière H/F - Laouanan Charpente

Chef d'équipe charpentier (H/F)

Lieu de travail : Savoie (73) et alentours
Poste à pourvoir dès que possible

Temps plein - 40h/semaine
Travail 4 JOURS PAR SEMAINE

Votre mission :

En tant que chef d'équipe, vous serez un acteur clé de notre entreprise. En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations, pour organiser, coordonner et garantir la qualité des ouvrages réalisés.

Vos missions principales :

Lecture de plans et préparation du chantier

Pose de charpentes traditionnelles, structures bois, couverture

Encadrement et animation d'une petite équipe

Respect des règles de sécurité et des délais

Être garant de la qualité d'exécution

Votre profil :

Expérience exigée en tant que charpentier (5 ans minimum), dont 1 à 2 ans en gestion d'équipe

Autonomie, sens de l'organisation et de la responsabilité

Vous avez à coeur de transmettre votre savoir-faire

Le permis B est indispensable (déplacements en Savoie et départements limitrophes)

Une formation technique (CAP, BP, Bac Pro charpente ou équivalent) est requise

Ce que nous vous offrons :

Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et une autonomie sur la gestion de votre travail

Une équipe expérimentée et engagée

Des chantiers variés et de qualités

Rémunération attractive selon profil + primes chantier + paniers repas

Évolution possible vers un poste de conducteur de travaux

Candidature : ****@****.**
Notre site : https://charpente-vernoud-lansaque.com/

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.